Мы были хозевами Кризисного штаба Торгово-Промышленной палаты Северной Македонии, по теме мер по борьбе с энергетическим кризисом и темами экономики, которые, безусловно, важны для компании Реплек.
Как крупный производитель и экспортер, мы играем важную роль в македонской экономике. Борьба с проявлениями энергетического кризиса, безусловно, находится в фокусе нашего внимания, и мы благодарны за поддержку и инициативу ТПП РСМ.
Реплек постоянно инвестирует в развитие и совершенствование своих сотрудников и инвестирует в будущие ценные проекты для улучшения рабочей среды.
Сотрудничество с Coach MicroLearning The Digital Platform обеспечило интерактивное обучение по более чем 1000 вопросах о товарных характеристиках лекарств Реплек, а также о вопросах поступления на рынок, преимуществах по сравнению с конкурентными продуктами и тому подобным.
Конечной целью этого и всех будущих тренингов является повышение производительности, вовлечение сотрудников, более сильная корпоративная культура компании и повышение удовлетворенности и лояльности сотрудников.
Как отдельные личности, мы можем много, как команда, мы можем все!
Для лучшего и безопасного будущего!
К нашему большому удовольствию, мы были частью гуманитарной деятельности во второй раз, под девизом „Social Friday is the New Black“ .
Наша команда и команда проекта Счастье, вместе формировали пакеты с гуманитарной помощью, а дополнительно отправили мы наши товары для укрепления иммунитета и отличного здоровья.
Добиваемся результатов вместе!
30 сентября мы присоединились к мероприятию Social Friday Activity. Наши волонтеры присоединились к команде в одном их пункотов помощи лицам без места жительства в Момин Поток. Они помогли в столовой, поговорили с людьми, раздали помощь лекарствами, одеждой и средствами гигиены.
И в этом году прошла одна из крупнейших фармацевтических выставок CPHI во Франкфурте, с 1 по 3 ноября.
Реплек впервые появился в качестве экспонента на этой ярмарке. Встречи со многими потенциальными клиентами, потенциальные новые рынки и встречи с существующими клиентами проводились на выставочной площадке компании.
Эта возможность для компании Реплек означает подтверждение позиции известной (узнаваемой) компании, ориентированной на открытие новых рынков и создание отличительной бизнес истории.
“Меня радует узнаваемость новой энергии, новой команды. Реплек – успешная компания с давней традицией хороших результатов и талантливых кадров и обладает огромным потенциалом. Мы определенно видим себя на вершине биржи не только потому, что хотим быть там, но и из -за возможностей, которые она предлагает “, – сказал Душан Пецовски на сегодняшнем Круглом столе на тему «Выход на биржу – почему никто не «ломает лед”, организованном Македонской биржей/ Macedonian Stock Exchange.
Посмотрите все видео по ссылке: https://lnkd.in/dgjfbydx (20221123_115738
После инвестиций в новую производственную мощность мы продолжаем цикл разработок модернизации операций и внедрения инновационных решений. Часть производства компании будет работать на возобновляемых источниках энергии от новой станции солнечных батарей, строительство которой полностью завершено. В этот важный проект мы инвестировали 43 миллиона денаров, а внедренная мощность составляет 948,29 кВт. Благодаря этим инвестициям мы заменим более 40% от общего потребления электроэнергии на солнечную возобновляемую энергию. О важности этой инвестиции и стратегии построения зеленого бизнеса читайте на наших порталах.
Благосостояние начинается с наших сотрудников, без фокусирования на их прогрессе и без заботы о сотрудниках, нет компании, которая могла бы достичь своих целей. Реплек подписал контракт с Sava Osiguruvanje Ad Skopje для всех его нынешних и будущих сотрудников по частному медицинскому страхованию. Выбор компании был особенно важен для нас, мы хотели выбрать компанию, которая является лидером рынка, компанией, которая вписывается в создание нашей миссии – благосостояния.
Этим соглашением Реплек еще раз подтверждает практику заботы о сотрудниках!
Инновации и профессиональное совершенствование являются неотъемлемой частью нашей работы.
Сегодня в Охриде начался 7 -й Конгресс фармацевтов. На этом Конгрессе Реплек проведет два симпозиума – «История медицинского каннабиса», доклад Милана Ристески и «Синдром раздражительного кишечника и возможные терапевтические варианты», докладчик Владимир Андреевски. В части представленности наших сотрудников – в общей сложности планируются 13 постерных презентаций.
В течение почти года вы были частью управленческой команды Replek, команды, которая объявила об изменениях и обновлении в работе компании. Скажите нам, каковы ключевые изменения в вашем сегменте работы?
В эпоху знаний идеи являются основой для любого успеха. У вас может быть лучшая идея в мире, но если вы не сможете убедить людей вокруг вас следовать своему видению, вы потерпели неудачу. Так и с изменениями в компании Реплек. Мы Здесь , где мы находимся, из -за окружающих нас людей. История, которую мы создаем вместе, идея, которая у нас была в самом начале для компании Replek, теперь является стратегией и частью корпоративной культуры.
Изменения, которые мы начали внедрять, как команда, создали компанию, которая открыта и за ее пределами, компания, которая выступает за благосостояние всех участников процесса, компании, которая имеет видение того, чтобы стать лучшим в Македонии.
Наше видение состоит в том, чтобы реализовать процесс преобразования всех видов деятельности в компании и создания новых ценностей для нашей компании, преобразования, которые будут идти навстречу потребностям рынка. Стратегический подход позволил этому процессу включить всех наших сотрудников, которые являются ключом к успеху компании. Наша стратегия долгосрочная, и вместе мы достигли значительных результатов за год.
Я искренне верю, что способность реализовать изменения является ключом к успеху как личному, так и коллективному. Это был именно основной мотив, из-за которого я стал частью команды Реплек, компании, которая обладает огромным потенциалом, качеством, знаниями и опытом. В прошлом году мы работали на определение наших самых больших козырей. Мы проанализировали, как наилучшим образом использовать рыночные тенденции и возможности для улучшения наших позиций на рынках.
Каковы ваши позиции на внутреннем рынке?
Каждый рынок имеет свои специфики и проблемы. Внутренний рынок в последнем периоде характеризуется значительно интересным компонентом. А именно, внутренние потребители очень информированы и образованы, поэтому они делают выбор того, что они будут использовать из фармацевтического предложения на основе получения информации об исследованиях, консультаций с более чем одним врачом, обменниваются опытом, хотят послушать все стороны. Это указывает на необходимость размещения информации о нашем портфеле, которая характеризует широкий спектр отличных продуктов, которые нам необходимы для информирования потребителей. Это вызов, который мы принимаем. У компании Replek есть хорошие позиции на рынке, поскольку и до сих пор у нее установлены доверительные отношения с потребителями. Мы предлагаем качество по доступным ценам, македонский бренд по европейским стандартам. Нам удалос укрепить позиции Реплек в качестве отечественной компании, и долгосрочная стратегия на внутреннем рынке состоит в том, чтобы работать над увеличением и улучшением наших производственных мощностей, а также для расширения предложения с помощью продуктов, которые помогут поддерживать общее здоровье потребителей в соответствии с привычками при современном образе жизни. Я думаю, что нет семьи, в которой не было бы Вентор геля в их домашней аптеке. В этом направлении мы предприняли конкретные шаги, на рынке мы предложили продукт Колосал, препарат для раздраженной толстой кишки. Это только начало, на последних этапах процесс предложения нескольких более стратегических продуктов, которые позволят мощное представление на внутреннем рынке.
Здоровый образ жизни и здоровые привычки становятся все более популярными. Фармацевтические компании все чаще предлагают продукты, которые имеют функцию улучшения здоровья человека. Реплек в этом направлении как думает?
Да, эта рыночная тенденция находится в нашем внимании, и мы его берем в расчет при определение нашей стратегической деятельности. На это обращает внимание и наш лозунг – «для моего блага!» Мы работаем над созданием уникального подхода – Реплек – ваша домашняя аптечка. Мы хотим создать целый сегмент продуктов, которые помогут современному человеку удовлетворить его потребности для поддержания своей жизненной силы, а также влиять на строительство нового образа жизни. Мы стремимся к тому, чтобы Реплек стал лидером на внутреннем рынке в этом сегменте и у нас есть план как этого достичь.
Observer: Панче Гелевски: Реплек создает историю успеха, идя навстречу потребностям современного человека | Opserver.mk
Как компания, занимающаяся созданием благосостояния, мы чувствуем сильную ответственность за созданием его на всех уровнях и всех группах, включая тех, кто борется с различными проблемами.
Дислексия поражает около 10% населения мира и может возникнуть и при нормальном уровне интеллигенции, хорошем зрении, слухе и мотивации для обучения.
Вот почему мы сделали наш веб -сайт https://replek.mk/ Легко читаемым для всех людей с дислексией.
При выборе опции ДА, весь веб – сайт преобразуется в адаптированный текст для людей с дислексией.
Мы продолжаем заботиться и создавать благосостояние!
Для моего блага
