Реплек константно улаже у развој и напредак својих запослених и улаже у будуће вредне пројекте за унапређење радног окружења. 

Сарадња са дигиталном платформом Coach Microlearning омогућила је интерактивну обуку са преко 1000 питања о карактеристикама производа Реплекових лекова, као и питања о пласману на тржишту, предностима у односу на конкуренцију и сл. 

Крајњи циљ ове и свих будућих обука је већа продуктивност, ангажовање запослених, јача компанијска култура и повећање задовољства и лојалности запослених.